1、制度之前一直都有，只是过去执行得不够严格。现在开始统一按制度要求执行，之前管理不到位的地方我们会改，但不能因为以前没管严，就认为现在也不应该管。
规定一直都在，之前没有严格执行，是管理上的问题。现在发现问题后及时纠正，后续统一按规定执行，不能因为以前管得松，就要求以后继续松。

2、在日常沟通中，可以适当利用名字的含义开个善意的小玩笑，既能夸到对方，也能让现场气氛轻松一些。比如同事叫“丽丽”，可以说：“看来你爸妈当初起这个名字很有预见性，确实人如其名。”这种表达的关键，是顺着名字里积极、明显的含义自然发挥，比如漂亮、聪明、稳重、开朗、勇敢、能干等。玩笑要建立在尊重的基础上，语气轻松，分寸适当，不拿年龄、身材、家庭和感情状况开玩笑，也不要为了活跃气氛强行解释名字。好的玩笑让对方听完觉得被认可，大家也能自然地笑出来。